摘要：
宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告医院简介：宁波大学医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的国家三级医院、省文明医... 宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告
宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告
医院简介：宁波大学医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的国家三级医院、省文明医院。设有：内、外、妇、儿等20多个病区，60多个专科专家门诊。医院医疗科室齐全，设备齐全，布局合理，环境舒适，楼宇智能化水平及安全性能较高。医院经费来源为差额拨款。医院核定床位800张，核定编制数1250人,现有职工1014人，高级职称120人。本次拟进约14人。因工作需要，依据宁波市事业单位公开招聘人员实施办法，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；
3、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘名额和岗位
序号学科应聘条件面试比例备注
1心血管内科学科带头人6-10名。要求：年龄50岁以下，在三甲医院工作十年以上，高级专业技术职称（具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先），曾任科主任职务，有良好的职业道德和团结协作精神。
业务骨干4-8名。要求：年龄45岁以下，本科以上学历（博士、硕士研究生优先），中级以上职称，有在三级医院临床工作经验。其中放射技术专业要求大专以上学历、技师以上职称。
1：2
2消化内科
3内分泌科
4肛肠外科
5肿瘤外科
6妇产科
7小儿内科
8小儿外科
9眼科
10急诊科
11 ICU
12麻醉科
13影像科（超声、放射技术）
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年5月15日—6月30日上午：8：00—11：00，下午2：30—4：30。
2、报名地点：宁波市人民路247号，宁大附院人事科绣山医学楼5楼报名。联系电话：0574-87355643、报名办法：先从网上下载并填好报名表（一式一份详见附表），在规定时间内持本人推荐表、学历、职称证书、英语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件到报名点进行报名。
4、为了体现公平竞争，招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，原则上减少该专业招聘计划，或取消招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。具体时间：另行通知。
具体面试工作安排请注意宁大附院网上（www.ndfsyy.com）的通知。
笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁大附院网站（www.ndfsyy.com）查看体检、考核人员名单。
（三）体检。由医院自行组织进行，具体参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。对体检不合格者，取消其资格。
（四）体检结束后，由医院组织考核，考核内容参照公务员考核方法。由宁大附院根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）、宁大附院网（www.ndfsyy.com）上向社会进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，如无异议，拟聘用人员到招聘单位办理有关手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。
具体报名表见附件。
宁波大学医学院附属医院
2010年5月14日
宁波有哪些招聘网站
宁波的招聘网站有以下几个：
1.宁波人才网
宁波人才网是宁波市最大的招聘网站之一，提供了各类人才的招聘信息。这个网站涵盖了宁波地区各类企业的招聘信息，包括全职、兼职、实习等不同类型的岗位。网站功能齐全，包括在线投递简历、职位搜索等，方便求职者快速找到适合自己的工作。
2.智联招聘（宁波站）
智联招聘是国内知名的招聘网站，在宁波也有其分支机构。该网站提供了大量的招聘信息，涵盖了各行各业，包括高端人才、专业人才以及普通职工的招聘信息。求职者可以通过该网站进行简历投递、职位搜索等操作，与用人单位进行在线交流。
3.前程无忧（宁波站）
前程无忧是另一个国内知名的招聘网站，在宁波也有其站点。该网站提供了丰富的招聘信息，包括全职、兼职、实习等不同类型的岗位。同时，前程无忧还提供了职业咨询、薪资查询等功能，帮助求职者更好地了解职业市场和就业情况。
4.其他本地招聘网站
除了上述几个大型招聘网站外，宁波还有一些本地化的招聘网站，如宁波招聘网、宁波人才市场等。这些网站主要提供宁波地区的招聘信息，包括各类企事业单位的招聘信息，方便本地求职者查找工作。
以上就是对宁波招聘网站的简单介绍。随着互联网的不断发展，招聘网站的功能也在不断完善，为求职者和用人单位提供了更加便捷的服务。求职者可以根据自己的需求，选择合适的招聘网站进行求职。
